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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2023.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形的绩效评价尺度的类型是( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

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在解决组织绩效问题的方式中，通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这属于( )。

A、“愿望导向”
B、“需要导向”
C、“结果导向”
D、“过程导向”

一般来说，在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的四个基本要素有战略相关性、标准的缺陷、标准的污染和( )。

A、差异性
B、多变性
C、公平性
D、可靠性

绩效管理的五个关键决策是评价什么、评价周期、谁来评价、和评价结果应用。

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